Als Ausbildungsbetrieb
qualifizierte Azubis und
Fachkräfte in 30 Tagen gewinnen - mit Garantie!
Ohne Stellenportale und ohne Kompromisse bei der Bewerberauswahl.
Unser Lösungsweg
Einer dieser Situationen kommt
Ihnen sicherlich bekannt vor:
1. Sie bekommen einfach keine Bewerbungen. Sie haben bereits alles versucht um über Stellenportale,Zeitungsanzeigen oder sogar Social Media Beiträge neue Mitarbeiter zu gewinnen, jedoch ohne Erfolg.
2. Sie bekommen zwar über
die herkömmlichen Wege noch Bewerbungen, aber diese sind oft unpassend und Ihre Wunschkandidaten können Sie sich erst recht nicht aussuchen.
3. Sie glauben, dass es in Ihrer Region einfach keine qualifizierten Fachkräfte mehr gibt und Sie dementsprechend auch gar nicht erst auf anderem Wege suchen können, weil dies sowieso kein Erfolg hätte.
Der Schlüssel für moderne Mitarbeitergewinnung für Ausbildungsbetriebe liegt hier...
1. Passive Kandidaten ansprechen
2. Bewerberzielgruppe kennen
3.Bewerbungsprozess einfach gestalten
Die besten Mitarbeiter haben einen Job und nur c.a. 5% der Fachkräfte in Ihrer Branche sind zu einem Zeitpunkt aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Wir fokussieren uns deshalb auf die 95% der passiven Bewerber und verzwanzigfachen direkt unseren Bewerber-Pool.
Marketing Agenturen kennen die Bewerberzielgruppe nicht. Nach Gesprächen mit mehreren Hundert Kandidaten aus der Bewerberzielgruppe wissen wir genau, wie wir die passenden Kandidaten aus Ihrer Region auf Ihren Smartphones erreichen - auch ohne dass diese dafür aktiv nach Ihnen suchen müssen.
99% der Betriebe machen im Punkt Bewerbungsprozess alles falsch. Sei es die Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben, die Bewerbung per Mail oder das Formular auf der Webseite mit "Dokumente hochladen". Die Lösung ist ein optimierter Bewerbungsprozess, so dass Kandidaten Ihre Bewerber-Anfrage direkt einreichen können.
Über Conversion Partner
Wir sind eine Agentur für Ausbildungsbetriebe aus Kelkheim im Taunus, die sich darauf spezialisiert hat Azubis und Fachkräfte zu gewinnen.
Er hat schnell bemerkt, dass es nicht nur an einem Fachkräftemangel liegt, sondern auch an der Art und Weise der Mitarbeitergewinnung.
Wir sind Ihr Partner bei der Azubi oder Fachkräftegewinnung!
Wahib Akhouaji
Samir Ouattaleb
Effekte der Zusammenarbeit
Kurzfristig
''Brandlöschung''
Positionierung und Außenwahrnehmung des Betriebs als attraktiver Arbeitgeber in der Region
- Zahlreiche Bewerberanfragen von qualifizierten Azubis und Fachkräften
- Keine Abhängigkeit mehr von einzelnen Mitarbeitern oder unpassenden Bewerbern
- Optimierung des internen Bewerbungsprozesses
- Besetzung der akut offenen Stellen
VS
Langfristig
''Skalierung des Betriebs zur regionalen Nr.1''
- Regionale Omnipräsenz als Arbeitgeber
- Fachkräftemangel dauerhaft gelöst durch höhere Bekanntheit und Beliebtheit als Arbeitgeber
- Intensivierung der Zusammenarbeit: Mehr und bessere Aufträge gewinnen
- Nur für Betriebe auf sehr hohem Level: Prozessoptimierung und Automatisierung, um mit dem selben Team noch mehr zu erreichen
Von unserem Sitz in Kelkheim im Taunus helfen wir unseren Kunden aus der gesamten Region bei der Einführung und Optimierung von neuen digitalisierten HR-Prozessen.
Von dort aus planen wir die Recruiting-Kampagnen unserer Kunden und generieren Bewerber in ganz Deutschland.
Uns liegt der persönliche Kontakt zu unseren Kunden am Herzen, weshalb wir diese auch immer wieder gerne in unsere Geschäftsräume einladen.
